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| 岗 位 | 工作职责 | 任职资格 |
| 普 工 |
1、服从分配、听从安排，严格遵守各项操作规程和相关制度； 2、检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作； 3、具有团队合作意识，按质、按量完成生产任务。 |
1、50周岁以内，身体健康，无不良嗜好； 2、吃苦耐劳，有责任心，服从管理与安排； 3、工作时间：两班倒，计件； 4、待遇：底薪+计件工资+工龄工资，5000元/月左右； 5、享受保险、高温补贴，提供食宿等。 |
| 维修工 |
1、设备的安装、调试及日常维护与管理，故障诊断和排除； 2、做好设备的维修、保养； 3、对设备保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 4、完成电气设备的维护、检修工作。 |
1、高中以上学历，身体健康，年龄在45岁以下； 2、三年以上相关工作经验，有电工证或焊工证等； 3、有相应的事故判断和处理能力，动手能力强； 4、具备电工或钳工知识，具备变、配电设施的管理能力，熟知安全及操作规程； 5、服从安排，执行能力强；积极主动，具备良好的服务意识。 |
| 销售经理 |
1、按月完成销售任务，提升产品在市场的占比； 2、负责所辖区域内市场的维护、开拓、客户的开发； 3、做好市场调研，收集市场信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考建议； 4、加强业务知识的学习，提升自身素质。 |
1、35岁以下，男女不限，身体健康，条件优秀者可适当放宽； 2、大专及以上学历，市场营销等专业、从事过化肥、农药、种子等销售者优先； 3、忠诚、勤奋，富有激情，沟通能力强； 4、能承受挫折和失败，心理素质好，有知难而进的精神； 5、待 遇：公司提供优厚待遇，享受保险，提供广阔的发展空间。 |